令和 5年 10月1日より
労働安全衛生規則が一部改正されました

墜落・転落防止対策として各種昇降設備

墜落・転落防止対策として

各種昇降設備

ハセガワに
お任せください!

最大積載量2トン以上の貨物自動車
昇降設備設置義務となります

陸運業の労働災害は、荷役作業中に発生したものが全体のおよそ75%を占めています。さらに、荷役災害のうち、荷役昇降時の転落が全体の40%を占めています。

トラックからの墜落・転落事故の事例

CASE 01

荷台からの
飛び降り・転落事故

CASE 02

あおりに立っての
シート掛け外し中の墜落事故

CASE 03

荷の積み卸し作業時の
フォークリフトによる墜落事故

CASE 04

荷締め作業時の
手が滑った反動による墜落事故

安全と安心のために。

今回の改正
知っておくべきポイント

Q
対象者、または責任者は?
A

労働安全衛生法の「事業主」とは、原則として労働者を直接雇用する事業者を指しています。荷役作業を行う労働者(ドライバー)を雇用している、陸運事業者がそれに該当します

しかしながら、転落事故の過半数以上が荷主(荷積先)、配送先(荷卸先)で発生していることもあり、荷主等が管理する施設においては、安全に作業できる設備等を用意するように求められているため、荷主・配送先も対策しておくことが望ましいです。

ドライバーを雇用する、陸運事業者が対象者。

ただし、転落事故の過半数以上が
荷主(荷積先)、配送先(荷卸先)で
発生している
ため、

荷主・配送先が管理する
施設では、安全に作業できる設備等を
用意する
ように求められています。

陸運事業者荷主・配送先
ともに対策しておきましょう!

Q
罰則はありますか?
A

令和5 年10 月1 日より改正されるのは、労働安全衛生規則 第151条の67です。この条文は、労働安全衛生法 第21条1項、同法27条に基づいたものです。 労働安全衛生法 第21条を違反した場合、6か月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性があります。

令和5 年10 月1 日より改正されるのは、労働安全衛生規則 第151条の67
です。

こちらは労働安全衛生法 第21条1項、同法27条
に基づいています。

上記の第21条を違反した場合、
6か月以下の懲役または
50万円以下の罰金が科される
可能性があります。

墜落・転落防止対策として各種昇降設備

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昇降専用 ※フック部の寸法を参照のうえ、取り付け可能か確認してください。

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トラックステップ

脚部伸縮により高さ調節可能

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ラクノリタイプのトラック昇降はしご

フックはお好きな位置に取付可能

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トラック荷台昇降ステップ

荷台やあおりに引っかけるだけ!

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正面昇降型の天板幅広軽量タイプ

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組立カンタン!昇降の多い作業に最適

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組立不要の一体型折りたたみタイプ

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連結大型作業台

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